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第6回受賞企業インタビュー

  • 受動型リファラルを覆す!レバレジーズが「個別1on1」と「徹底伴走」で挑む採用の正攻法とは

    レバレジーズ株式会社
    2026年2月19日
    #人材サービス業#中途採用#社員・経営の巻き込み#インタビュー
  • 実体験が人を動かす。推進者2人がリファラル入社のKDDIアジャイル開発センターが挑むエンジニア採用

    KDDIアジャイル開発センター株式会社
    2026年2月18日
    #IT・インターネット業#エンジニア職#中途採用#インタビュー
  • 講師の質は譲れない――多忙な現場を守りながら年間400名のリファラル採用を実現、進学個別指導塾TOMASの“後方支援”戦略

    株式会社TOMAS
    2026年2月18日
    #講師・教育職#教育業#アルバイト・パート採用#インタビュー
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